דיני עבודה

דיני עבודה בישראל מאוזנים לטובת העובד — אבל רק אם יודעים לתבוע נכון, בזמן הנכון, ועם המסמכים הנכונים. במגזין מחוץ לפרוטוקול ריכזנו את כל הזכויות שעובדים בישראל לא תמיד יודעים שיש להם, ואת ההליכים שמעסיקים חייבים לפעול לפיהם.

הקטגוריה מכסה: שימוע לפני פיטורים, פיצויי פיטורים והפרשות סוציאליות, הסכמי עבודה ותניות מגבילות (אי-תחרות), הטרדה מינית במקום העבודה והליך תלונה, אפליה תעסוקתית, זכויות עובדי קבלן, חופשה ומחלה, פנסיה והשתלמות, התפטרות בדין מפוטר, ועזיבה מוצדקת.

חלק גדול מהזכויות לא מסתיים בפיטורים — קיימת תקופת התיישנות, יש דין לעובדי קבלן ועובדים זמניים, ויש צווי הרחבה ענפיים שלוחצים מעבר לחוק הכללי. בתחתית הדף — עורכי דין מומלצים שמתמחים בייצוג עובדים ומעסיקים בדיני עבודה.