מאי 16, 2026

עו"ד צביקה זגלשטיין מסביר מה נחשב לתאונת עבודה

עובד תוכנה שנפגע מסכין בזמן שהכין ארוחה בבית – הוכר כנפגע עבודה. עו"ד צביקה זגלשטיין מסביר מה בדיוק נחשב תאונת עב��דה ומה לא.

נקודה קריטית:

תאונת עבודה מוגדרת בסעיף 80 לחוק הביטוח הלאומי כך:

מצד שני, "רואים תאונה כתאונת עבודה אף אם – (1) אירעה תוך כדי נסיעתו או הליכתו של המבוטח לעבודה ממעונו או ממקום שבו הוא לן אף אם אינו  מעונו, מן העבודה למעונו או ממקום עבודה אחד למשנהו, ועקב נסיעתו או הליכתו זו; (2) אירעה תוך כדי עבודתו של המבוטח, במקום העבודה או בסביבתו הקרובה ביותר, בעשותו להצלת גוף או רכוש או למניעת נזק או סכנה לגוף או לרכוש (3) אירעה תוך כדי עבודתו של המבוטח עקב פגיעה שאינה תוצאה מהעבודה ונגרמה בידי אדם אחר בכלי או בחפץ אחר, הנמצאים במקום העבודה או בקרבתו הקרובה ביותר לצרכי העבודה, או הנמצאים שם דרך קבע אף שלא לצרכי העבודה, והנפגע לא היה שותף לגרימת הפגיעה"

.

לאחר מכן מפרט החוק עוד מספר סיטואציות, כשהדבר שחשוב לדעת הוא שמדובר בהגדרה רחבה מאוד, שכוללת גם עובד שנפגע בעבודה עצמה, גם בדרך אליה, ואפילו במקרים מסוימים, אם הוא מוגדר כעובד מהבית, אם נפגע בביתו שלו.

פייסבוק
צִיוּץ
וואטסאפ
לינקדאין

מאמרים קשורים

עו"ד, מעוניין בלקוחות חדשים?

📑 תוכן עניינים

    📑 תוכן עניינים

      💬צריכים עו״ד?מולי ישדך אישית · ייעוץ חינם

      ⚙️ הגדרות נגישות

      הצהרת נגישות מלאה
      דילוג לתוכן

      שאלות ותשובות נפוצות

      תאונת עבודה כוללת פציעה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה, תאונה בדרך לעבודה או ממנה, פגיעה כתוצאה מתנאי עבודה לקויים, מיקרוטראומה מפעולות חוזרות, ואף אירועים רפואיים כמו התקף לב שנגרם ממאמץ חריג. גם פגיעה בהפסקת אוכל במקום העבודה עשויה להיחשב.

      יש לפנות לטיפול רפואי מיידי ולדווח לרופא שמדובר בתאונת עבודה, להודיע למעסיק על התאונה בהקדם, למלא טופס תביעה לביטוח לאומי תוך 12 חודשים, לשמור את כל המסמכים הרפואיים והקבלות, ולתעד את נסיבות התאונה כולל עדויות של עמיתים.

      תאונה בדרך לעבודה לא תוכר אם העובד סטה מהמסלול הרגיל לצורך אישי שאינו קשור לעבודה, אם השתהה בדרך ללא סיבה סבירה, או אם התאונה אירעה בפעילות שאינה קשורה כלל לנסיעה לעבודה. גם תאונה שאירעה לאחר עצירה ממושכת שלא לצורך העבודה עלולה שלא להיות מוכרת.